Arbeitsverträge

Es geht um Geld, Urlaub und Eingruppierungen: Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag ist das Fundament für eine gute Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Wir beraten und vertreten Sie dazu.


Kündigungen und Aufhebungsverträge

Sie sind Arbeitnehmer und haben eine Kündigung erhalten? Oder eine Abmahnung, die oft der „Vorbote“ einer Kündigung ist?

Sie sind Arbeitgeber und haben Fragen rund um die Arbeitsverhältnisse mit ihren Mitarbeitern?

Wir beraten Sie über die rechtlichen Möglichkeiten und vertreten Sie vor den Arbeitsgerichten. Zudem prüfen und erstellen wir Aufhebungsverträge.


Kollektives Arbeitsrecht

Wir beraten Sie zur Zusammenarbeit von Betriebsräten, Gewerkschaften, Arbeitgebern und ihren Verbänden. Es geht um Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge.


Statusfeststellung

Wir begleiten Arbeitgeber beim Verfahren der Statusfeststellung und unterstützen bei der Vertragsgestaltung mit freien Mitarbeitern zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit.

Wir prüfen Bescheide der Deutschen Rentenversicherung nach einer Betriebsprüfung.

Oft stellen sich Fragen aus mehreren Rechtsgebieten. Unser Team von Fachanwälten behält auch das Sozialrecht, das Verwaltungsrecht und das Familienrecht zuverlässig im Blick.

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